Интегрированное образование

Дата

Как определить свои ценности?

В этот день мы начнем знакомиться с собой настоящим и учиться делать ставки на тех лошадей, под руководством ментора персонального развития.
Практикум ведет Виктория Снежкова, personal & business Growth Mentor, эксперт по коммуникациям, автор программ по саморазвитию.
Online. Zoom

Любимая работа -

Идеальная компания -
Любимая семья -
уточняется
Наши ценности - это основа нашей личности. Все, что нам нравится/не нравится, из чего складывется комфорт, к чему мы стремимся - базируется на ценностях.
На практикуме через простые упражнения. Через комплексный подход мы познакомимся со своими ценностями во всех ключевых сферах: в коммуникациях, в профессиональном развитии, в личном.
Усилим погружение в ценности через групповой формат: узнаем свои, посмотрим, какие еще ценности есть у людей.
Какова мера измерения приоритетов в жизни?
Как определить ценности?
А как у других людей?
1
2
3

Кто мы?

Живём ли мы так, как хотим?

Кому осознание ценностей поможет приблизиться к работе мечты?
«Счастье для всех, даром, и пусть никто не уйдет обиженный!»
Тем, кто начинает карьерный путь или думает о смене профессии
Новичкам
Чтобы выбрать правильный вектор развития с первого раза и не тратить время и силы на те направления, которые не принесут удовлетворения.
Тем, кто давно в профессии, но испытывает ощущение, будто бы
 чего-то не хватает
Профессионалам
Чтобы понять, что отбирает ресурс и мешает развитию
и взять курс на исправление ситуации.
Тем, кто хочет активно расти по карьерной лестнице
Экспертам
Чтобы ускорить свое профессиональное развитие за счет фокусировки
и формировании опоры
на себя.
Как этого достичь?
Работая над собой, а направление задаст ментор
Занятие 1. Мои ценности в коммуникации/взаимодействиях с другими людьми.
  • Выявим свои ценности в общении: что мы даем другим и что от других получаем.
  • Поймем какой обмен имеет положительную математику, а какой — отрицательную. Задумаемся об изменении своего круга общения.
  • Оценим свое поведение в сложных/эмоциональных коммуникациях через выявление своих методов коммуникации в ситуациях, когда мы в общении на сильной позиции и через свои базовые проявления, когда мы на более слабой позиции.
  • Соберем представление, которое производим на других людей и поймем, какие части при построении общения для нас сильны и важны.
Занятие 2. Мои ценности в работе.
  • Определим свои истинные ценности в работе и их реальную значимость.
  • Поймем, в каких условиях и задачах нас ждет максимальное развитие своего профессионального потенциала.
  • Выявим наши методы рабочих коммуникаций, сформируем «инструкцию по взаимодействию» с собой и своими подчиненными.
Занятие 3. Мои личные ценности.
  • Определим и классифицируем свои личные ценности. Поймем, что мы уже успешно реализуем, а о чем только мечтаем.
  • Заглянем в свою тень и поищем области, куда утекает ресурс на ее сдерживание.
Что мне это принесет?
Формат работы над собой
Zoom
Online
Работа в группе
Погружение в свои паттерны
Блоки рефлексии
Поддержка коллектива
В разных форматах: в большой группе
и мини-группах.
Через простые упражнения: на каждом занятии будет несколько несложных упражнений, которые позволят увидеть свои паттерны поведения, ориентации и опоры.
На базе полученного в упражнениях опыта родится осознание своих базовых ценностей.
Свои инсайты можно и нужно будет обсуждать в группе.
О спикере
Свою управленческую насмотренность, опыт диагностики, консультаций и разнообразие проблем, с которыми приходят люди, я смешала с опытом проектирования образовательных продуктов на базе несложных и хорошо работающих упражнений, чтобы сделать для вас практикум о ваших ценностях.

Я хочу проводить вас к той части вас, с которой, вероятно, вы плохо знакомы. К той части вас, которая шептала вам тихим голосом о том, что действительно важно, куда стоит идти, а от чего отказаться, но под натиском стереотипов и чужих мнений, под наслоенными лозунгами социума и рекламы не была услышана…
Незнание своих ценностей, непонимание, как с вами можно, а как — не стоит, неумение заглянуть в будущее и увидеть свою новую, желанную жизнь — барьеры, с которыми я, как ментор и помогающий практик вижу повсеместно. Отсюда рождается застревание в неудовлетворительных сценариях, которое вызывает потерю ресурса, провоцирует апатию. В результате падает мотивация к изменениям, круг замыкается…
Автор и спикер образовательных программ и лекций.
Запустила направление обучения Soft skills в Нетологии, ex. СЕО образовательного проекта для предпринимателей совместно с Forbes Russia. Сотрудничаю в качестве эксперта и лектора с бизнес-клубом Атланты, Экосистемой Сбер, образовательными проектами предпринимательства Москвы и многих других.
Построила свою карьеру в Edtech, занималась digital- маркетингом, аналитикой и управлением проектами в Яндексе, ЦИАНе, MailRu, OtusRu.
1
2
О питательной среде, направленной на формирование навыков экологичной коммуникации, способствующей развитию и росту всех ее участников на уровне личности, команды или бизнеса.
Начинаем!
уточняется
Занятие 1. Мои ценности в коммуникации/взаимодействиях с другими людьми.
online. Zoom
уточняется
Занятие 2. Мои ценности в работе.
online. Zoom
уточняется
Занятие 3. Мои личные ценности.
online. Zoom
*Мы настоятельно рекомендуем приходить на встречи (несмотря на наличие записей занятий), чтобы через практику и работу в группе получить больше опыта.
Базовый
10 000 р.
Поможет понять себя, расставить приоритеты, ответить на вопрос «чего я хочу на самом деле?», осознать почему важно понимать всё это.
(для всех желающих)
Pro
20 000 р.
Как помочь на этапе собеседования человека более глубоко анализировать и более масштабно смотреть.
(для HR\карьерных консультантов, коучей менторов)
Заявка на участие
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных